Как влияли на качество жизни старшего поколения
  • Дарья Назаркина
    руководитель программы «Старшие»
    2025 год стал юбилейным для программы “Старшие”, мы шагнули в новое десятилетие. Опираемся на опыт, смело смотрим в будущее. Этот рабочий год был наполнен вызовами для команды, которые помогли вырасти и нарастить устойчивость программы. Так, мы вели поиски и вместе со старшими нашли новую площадку для Центра “Старшие”; проводили новые для нас акции с городским бизнесом, где старшие пробовали себя в разных ролях: от моделей, до создателей своих кофейных напитков; организовали исследование: узнали о зонах роста онлайн-направления и готовности благополучателей вкладывать свои ресурсы в развитие программы. Благодарю постоянных партнёров, команду и старших за этот интересный юбилейный год. Вместе не страшно замахиваться на новое и вдохновляющее!
2025 год «Старших» в цифрах
  • 10 конкурсов
    Отметила программа в этом году
  • 18 300 старших
    Воспользовались открытыми возможностями программы
  • 3 400 раз
    Горожане посетили общественный центр «Старшие» в центре Санкт-Петербурга, он работает 2 раза в неделю, и за год в нём прошло больше 200 событий
  • 30+ старших-лидеров
    Получили поддержку на реализацию своих проектов для сверстников
  • 1305 старших
    Смогли во время курсов и консультаций открыть для себя и освоить удобные, технологичные сервисы: онлайн-карты и маршруты транспорта, банковские приложения и др.
  • 5000 горожан
    Познакомились с жизнью старшего поколения в Санкт-Петербурге, на самом масштабном тематическом фестивале «Старшие в городе»
  • 46 человек
    Старшего возраста были трудоустроены благодаря программе: получали зарплату, работали в гибком формате, реализуя свой талант или интерес
  • 800+ тысяч раз
    Люди читали основную группу ВКонтакте программы «Старшие», следить за приятными новостями – можно тут
  • Светлана Шиманская
    Участница программы
    Старшие – это важный шаг в сторону создания общества, где возраст не является преградой для активной и насыщенной жизни
Старшие – программа, которая работает для того, чтобы:
Повышать цифровую грамотность и независимость старших
Мы организуем содержательные курсы по смартфону и компьютеру, проводим смартфон-кафе (формат, где можно задать свой вопрос о работе телефона, и тут же решить его вместе с волонтёром) еженедельно в 5 районах города. 
В 2025 году курсы закончили и повысили свою цифровую грамотность больше 300 человек, в формате консультаций удалось решить свои сложности со смартфоном 860 старшим.

Новое: мы откликаемся на запрос благополучателей и идём в ногу со временем. В 2025 году знакомство старших с ИИ стало новым направлением повышения цифровой грамотности и снижения диджитал-барьеров. Курсы на тему прошло больше 100 человек
Немедицинскими способами помогать поддерживать здоровье, мобильность и психологическое благополучие
«Танцы меня заставили быть всегда в тонусе. А это значит я всегда до и после танцев пребываю в хорошей физической форме и настроении. Да и приходится для танцев выбирать модную одежду и обувь, чтобы соответствовать окружающей меня "молодёжи". Забыла о беспокоящим меня болячках, приобрела правильную осанку, чаще улыбаюсь и всех люблю»
Соловьева Нина, участница программы, 76 лет
В программе за год проходят сотни двигательных событий, адаптированных под старших: йога, пилатес, бачата, зарядки и др. Как в офлайн-формате, так и в онлайне. В 2025 году прошло 64 онлайн-занятия, которые посетили больше 700 человек, и 200 событий в Центре «Старшие»
Также продолжаем формат лёгкого входа в психологическую поддержку – онлайн-эфиры с психологом-старшей, где можно вместе с ней и сверстниками обсудить глубокие вопросы: «как замедлить время? как найти второе дыхание, вернуть интерес к жизни?». За год проходит больше 30 встреч, онлайн в одном эфире участвуют и обсуждают свою ситуацию от 20 человек, в записи смотрят больше 1000 старших.
Сохранять доступной культурную жизнь
Ежегодно организуем 5 концертов для людей старшего возраста, их посещают около 6000 человек. А это – повод выйти из дома, нарядиться, завести небольшую беседу с новыми людьми, почувствовать себя частью культурной жизни города.

Также проводим ряд экскурсий, в 2025 году их было 8 с 320 участниками. В основном для старших, живущих в отдалённых районах города, и не имеющих возможность выбираться к достопримечательностям самостоятельно

Сохранять доступной культурную жизнь

  • Ежегодно проводим конкурс или премию – поддерживаем финансово социальные стартапы и успешные проекты старших лидеров. В 2025 году в конкурсе «Старшие» мини-гранты получили 22 проекта для старших от старших. Подробнее – в разделе про грантовые конкурсы.

  • Получили грант «Узоры серебра» это позволило сделать фокус на поиске и поддержке новых старших лидеров. Удалось открыть 11 талантов, которые реализовали свои инициативы при поддержке команды. Это мастер-классы по рукоделию, цикл мягких кардио-тренировок, чаепития в традициях разных народов, юридические онлайн-консультации и др. Пользу от занятий, которые провели лидеры, получили больше 1,5 тысячи старших

  • Предлагаем старшим возможности гибкой занятости: вакансии в программе и у наших партнёров, чаще всего это роли ведущих курсов или занятий в программе. 46 человек получили оплачиваемую работу в 2025 году благодаря программе

    Новое: формируется направление «Модная занятость», в рамках которого старшие пробуют себя в роли моделей для различных городских брендов. Это повышает видимость старших в Санкт-Петербурге и помогает бороться с самодискриминацией

  • Развивается Клуб и Школа волонтёров программы, которые помогают старшим войти в волонтёрскую среду. Сейчас число активных волонтёров насчитывает 57 человек, из них – 9 пришли в 2025 году. Участники Клуба волонтёрят как на городских, так и на всероссийских событиях

Интересное из жизни программы: выиграли в конкурсе Research Got Talent. И вместе с молодой командой специалистов провели социологическое исследование, которое помогло глубже понять аудиторию программы. Узнали больше о взгляде старших на плюсы и зоны роста онлайн-направления, а также сделали выводы об их готовности вкладывать свой ресурс в развитие программы
Помогать в старшем возрасте сохранять достоинство и снижать дискриминацию по возрасту, в том числе – самодискриминацию

  • Мы ежегодно проводим фестиваль «Старшие в городе», на котором более 5000 горожан разного возраста знакомятся с сообществами старших, видят новые сценарии жизни в Петербурге после 50 лет, меняют своё отношение к взрослению. В этом году событие прошло в Севкабель Порту 8 июня. Акцент фестиваля – старшее лидерство и свобода старших влиять на то, как работает программа, из разных ролей. Мероприятие в цифрах: 20 городских сообществ для старших, 12 НКО и социальных инициатив, работающих со старшим поколением, 7 бизнес-партнёров, более 80 разнообразных активностей. Видео с атмосферой события – здесь

  • Продолжаем работу с темой доступной городской среды без самозапретов – большой проект тут – «Одобрено старшими». Это совместные походы старших по модным городским пространствам, где участники тестируют их на удобство, дружелюбность и доступность. Чтобы после – рекомендовать сверстникам, помогая старшим увереннее чувствовать себя в современной среде. За 2025 год протестировали 11 общественных мест (например, антикафе «12 комнат», арт-центр «Пушкинская 10», «Ленполиграфмаш»). Видео о таких походах набрали более 16 000 просмотров за год

  • Вместе с культурным кластером Art Space&Co запустили новый летний проект «Старшие на каникулах». На Елагином острове старшие лидеры проводили события для горожан всех возрастов. Состоялось 10 мастер-классов: фламенко, чарльстон, аэробика, мягкие нунчаки и др. Их участниками стало около 400 горожан. Проект помог повысить видимость старших в городе, снизить барьеры входа в, новое для старших, сообщество кластера

  • Проводим не типичные, яркие курсы, которые помогают старшим раскрыть себя с новой стороны, найти любовь, попробовать что-то необычное. Провели 6 онлайн-курсов по темам: онлайн-знакомства, блогеры 50+, занятия голосовыми практиками дома, изучение нейросетей и др. Их участники 680 старших со всей России

После марафона, устала от знакомств, свиданий и переписок (очень энергозатратно), стала удалять свою анкету с сайтов… И на последней минуте привлекла моё внимание одна из анкет, я написала, мне сразу ответили, оказалось, что мы живём в соседних домах. Общаемся до сих пор, отношения становятся ярче, приятнее и красочнее. С первой минуты встречи настолько легко в общении, по движениям понимаем друг друга. Моя простуда стала проверкой – в первый же час привёз и лекарства, и фрукты, сидел рядом, обнимал. Первый раз в жизни я стала жить не умом, а чувствами. Как мне этого не хватало всю жизнь, и какая это радость и наслаждение
Участница курса «Онлайн-знакомства 50+»
В городе развивались самоуправляемые живые и полезные сообщества старших
Мы развиваем общественный центр «Старшие» вместе с его участниками. Сами старшие формируют повестку событий, могут пробовать себя организаторами мероприятий в тёплом сообществе. 

Так, старшие вместе с командой программы выбирали новую локацию Центра. Помогают с адаптацией в сообществе старших, которых привлекло новое расположение. На 80% сами готовят программу новогодней встречи. Регулярно проводят активности: устраивают свопы по обмену одеждой, проводят игротеки, встречи читательского клуба и др.

Центр «Старшие» работает для того, чтобы старшие могли найти новое окружение, чувствовали себя частью активного сообщества, пробовали что-то неожиданное, открывали новые хобби и интересы.

История волонтёрской группы – «Три Лены». Три старшие, объединённые экологичной идеей, регулярно проводят СВОПы по обмену одеждой, книгами и сувенирами. События уже стали визитной карточкой Центра «Старшие». В 2025 году встречи стали проходить более творчески и с юмором: теперь это смесь импровизации и показа мод. На встрече «Ах, эта мода! От Зайцева до Вествуд» старшие создали модные образы и показали их не дефиле, а на СВОПе «Тайны коммунальной кухни» собрали яркие наряды, которые могли бы встретиться на общей кухне – от экстравагантной дивы до загадочного интеллигента из комнаты №5.